« 2I.MPE, une expertise au service de l’Afrique »
International Institute of Mines, Petroleum and Energy (2I.MPE)
2I.MPE, l’établissement privé d’enseignement supérieur, est un acteur incontournable dans la formation de véritables praticiens dans les domaines des mines, du pétrole, de l’énergie et des TIC.
Les offres de formation sont structurées autour de trois niveaux
Classes Préparatoires
Il s’agit d’un programme de cours dispensés dans un tronc commun de première et deuxième année qui visent à préparer l’entrée des étudiants dans les différentes écoles d’ingénieurs. Ce programme de formation en classes préparatoires scientifiques vise trois objectifs principaux:
Acquisition d’une solide connaissance et méthodes scientifiques et techniques permettant de passer de la perception intuitive de certaines notions à leur appropriation
Développement de compétences utiles aux scientifiques pour identifier les situations auxquelles ils sont confrontés, dégager les meilleures stratégies pour les résoudre
Prendre, avec un recul suffisant, des décisions dans un contexte complexe
Formations Continues Qualifiantes
Ces formations ont une durée de cinq (05) jours à douze (12) mois maximum. Elles sont pour objectifs :
Renforcer les capacités des ingénieurs et des techniciens des secteurs du Pétrole, des Mines, de l’Énergie et des NTIC
Parfaire l’expertise et renforcer les capacités du personnel des entreprises en proposant des modules de formation adéquats
Accompagner les parcours et la mobilité du personnel des entreprises
Favoriser la promotion professionnelle
Réaliser des études selon les besoins des secteurs des hydrocarbures et des mines, de l’énergie et des NTIC
Cycles Ingénieurs
2I.MPE forme dans cinq Ecoles d’Ingénieurs spécialisées dans les filières suivantes
Ces formations ont une durée de
- Trois (03) ans pour les titulaires de BTS, DUT et Licence
- Cinq (05) ans dont deux années de classe préparatoire, pour les Bacheliers scientifiques
École Supérieure des Mines ESM (Mines et Géologie)
École Supérieure du Pétrole ESP (Mines et Pétrole)
École Supérieure de l’Electricité ESE (Génie électrique)
École Supérieure des Energies renouvelables ESER (Génie mécanique)
École Supérieure de l’Informatique de réseaux ESIR (Télécommunications)
2I.MPE, une expertise au service de l’Afrique
since 2013
International Institute of Mines-Petroleum and Energy, en abrégé 2I.MPE est une Société Anonyme (S.A) avec Conseil d’Administration, au capital de quatre-vingt-dix millions (90 000 000) F CFA, ayant son siège social à Riviera palmeraie non loin de la sodeci rue I147, lot 1406, îlot 77,
2I.MPE a été créé le 5 décembre 2013 par les Experts ivoiriens, français, canadiens et hollandais pour le transfert de leurs expériences professionnelles.
Fort de ses huit (08) années d’exercice (2014 – 2021), dans le domaine des formations professionnelles continues et qualifiantes, 2I.MPE a décidé d’ouvrir pour la rentrée universitaire 2020 – 2021, des filières de formations diplômantes, essentiellement les Cycles ingénieurs spécialisés en mines et pétrole pour répondre aux nombreuses sollicitations des parents et étudiants et, faire face aux défis actuels de la formation initiale.
2I.MPE, offre l’opportunité de suivre des formations d’ingénierie dans un institut d’enseignement supérieur à un cout vraiment accessible.
Pourquoi choisir 2I.MPE ?
Spécifités
Nos spécialités
- Spécialisation et professionnalisation des étudiants 2I.MPE, avec un laboratoire équipé en outils didactiques approprié, pour offrir aux entreprises les meilleurs profils de demandeurs d’emploi,
- Encadrement de proximité des étudiants 2I.MPE, à travers le triptyque : écoute - communication – orientation (ECO) pour exploiter au mieux ses réelles potentialités,
- Innovation – anticipation – veille stratégique, pour offrir la cartographie des métiers innovants et dont les profils sont recherchés par le entreprises,
- Accompagnement et Facilitation d’insertion professionnelle des diplômés 2I.MPE.
- Fort de ses six années d’exercice (2014 – 2019), dans le domaine des formations professionnelles continues et qualifiantes, 2I.MPE a décidé d’ouvrir pour la rentrée universitaire 2020 – 2021, des filières de formations diplômantes, essentiellement les Cycles ingénieurs spécialisés en mines et pétrole pour répondre aux nombreuses sollicitations des parents et étudiants et, faire face aux défis actuels de la formation initiale
Missions
Nos Missions
- Pallier le déficit d’ingénieurs de terrain, et combler les besoins diversifiés des entreprises ;
- Répondre efficacement aux aspirations légitimes des bacheliers désireux de passer par des classes préparatoires et évoluer vers des carrières d’ingénieurs spécialisés ;
- Offrir des formations diplômantes d’ingénieurs spécialisés à de nombreux diplômés de BTS / DUT des MGP et titulaires de licence et Masters en Géosciences,
- Organiser des séminaires et conférences et créer l’occasion de rencontres entre entreprises et diplômés de 2I.MPE afin des faciliter des prises de contacts et offrir l’opportunité exceptionnelle d’une insertion socioprofessionnelle dans le monde du travail,
- Assurer une formation de haut niveau de spécialisation des ingénieurs et techniciens supérieurs,
- Soutenir les programmes de développement des entreprises en offrant sur le marché d’emploi, des profils adaptés à leurs besoins et répondant à leur attente.
Valeurs
Nos Valeurs
- Responsabilité : MPE recrute et met en mission son personnel pour sa compétence, son savoir-faire et son savoir être à tous les niveaux de formation, jusqu’à la sortie des diplômés.
- Intégrité : 2I.MPE partage des relations empruntes d’honnêteté et d’éthique, compétences professionnelles qui fondent le respect de ses étudiants et des partenaires.
- Respect : MPE le cultive dans chaque maillon de la chaine des valeurs vis-à-vis de ses étudiants et des partenaires.
- Persévérance : 2I.MPE la place en priorité car elle permet d’aller au bout des projets.
- Engagement : 2I.MPE le privilégie dans la mesure où l’attachement et la loyauté de l’employé envers l’entreprise permet au Manager d’atteindre ses objectifs, de diffuser sa vision et de l’aider à porter son ambition.
Avantages
Nos Avantages
Des salles de classe entièrement climatisées, des laboratoires équipés et opérationnels, des sorties de terrain chaque trimestre afin de permettre aux étudiants de pratiquer les théorèmes vus en cours. Des enseignants expérimentés.
2IMPE vient relever le défi en mettant à disposition des élèves des enseignements de qualité ponctués par des séances de travaux dirigés et pratiques en liaison directe avec les besoins exprimés par les structures d’accueil potentiel des mines ; du pétrole, de l’énergie et des NTIC
La politique générale de formation de 2IMPE préconise d’offrir aux élèves un centre d’accueil performant, une organisation académique et socio-culturelle.
Contactez-nous
2I.MPE, une expertise au service de l’Afrique
Nous voulons faire de 2I.MPE en Côte d’ivoire et en Afrique, le pôle d’Excellence dans l’Enseignement Supérieur Privé Spécialisé dans le domaine des formations de pointe et la facilitation d’insertion de ses diplômés sur le marché d’emploi.
NOUS VOUS RECONTACTERONS
2I.MPE, c'est 8 années d’exercice (2014 – 2021), dans le domaine des formations professionnelles continues et qualifiantes
Enseignants
Ingénieurs Formés
Années d'Expériences
Mot du Directeur Général
Dr Joachim GBALLOU
En effet, les réserves ivoiriennes de pétrole récemment estimées à 3OO millions de barils et celles du gaz naturel à plus de 1,000 milliards de pieds cubes font des hydrocarbures un secteur prometteur avec les travaux d'exploration en cours (Total, CNR, Petroci…)
Dans le domaine minier, la production annuelle d'or atteint 7 tonnes, et le niveau des exportations annuelles de manganèse est de 100.000 tonnes avec un potentiel inexploité dans les secteurs de la bauxite, du cobalt, du cuivre, du nickel ou encore du fer.
Selon des statistiques disponibles à l'Institut National des Statistiques, le secteur extractif contribue à seulement 0,25% dons l'emploi en Côte d'Ivoire, illustrant ainsi l’insuffisance des ressources humaines de l'amont à l'aval minier et pétrolier.
Il est donc nécessaire de disposer de ressources humaines hautement qualifiées dans toute la chaine de valeur des activités minière, pétrolière et énergétique. Cette population active devrait également avoir une très bonne maîtrise des aspects contractuels (juridique, fiscal, économique et financier) de l'exportation - production des hydrocarbures.
Aussi, face au manque d’ingénieurs de terrain et aux besoins diversifiés du monde économique au profit des entreprises d’une part, et au souhait des Étudiants des classes préparatoires et de nombreux diplômés de BTS ou de DUT d’évoluer vers de, carrières d’ingénieur d'autre part, 2I.MPE a-t-il décidé de répondre à ces préoccupations au travers de ses formations d’ingénieurs de spécialité.
La création d’un tel institut est une opportunité exceptionnelle qui offrira à nos jeunes diplômés, l’assurance d'une insertion rapide dans le monde du travail et dans le tissu socio-économique.
Dr Joachim GBALLOU,
Diplômé de l'Ecole des Mines de Paris