Dans le cadre de la mise en œuvre des actions du Comité de Développement Local Minier (CDLM) de Yaouré, un important programme de renforcement des capacités des jeunes a été lancé en partenariat avec 2I.MPE et Solar Power Technics (SPT). Cette initiative ambitieuse vise à former trente (30) jeunes aux métiers stratégiques du forage (eau et mines) ainsi qu’à l’installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques (Panneaux solaires), deux secteurs porteurs qui répondent aux enjeux actuels de développement et d’employabilité.
Sélectionnées parmi plusieurs cabinets et entreprises pour conduire cette mission, 2I.MPE et SPT mettent leur expertise technique et pédagogique au service d’une jeunesse désireuse d’acquérir des compétences pratiques et directement valorisables sur le marché du travail.
Un cadre de formation pensé pour favoriser la réussite
Afin d’offrir aux bénéficiaires les meilleures conditions d’apprentissage, 2I.MPE et SPT a procédé à l’accueil des auditeurs avant leur installation sur un site spécialement aménagé au sein de la Cité NAWA. Ce cadre, entièrement dédié à la formation et à l’hébergement, permet aux participants de suivre leur apprentissage dans un environnement sécurisé, convivial et propice à leur épanouissement.
Au-delà des infrastructures mises à disposition, cette organisation traduit la volonté de 2I.MPE d’accompagner les apprenants dans toutes les dimensions de leur parcours de formation.
Une cérémonie d’ouverture placée sous le signe du partage
Le lundi 4 mai 2026, les activités ont officiellement débuté par une cérémonie d’ouverture réunissant les équipes de 2I.MPE, de SPT et les trente auditeurs sélectionnés par le CDLM.
Cette première rencontre avait pour objectif de créer un climat de confiance entre les différents acteurs du projet, de favoriser les échanges et de présenter les valeurs qui guideront cette formation. Les responsables des deux structures ont rappelé aux participants l’importance de la discipline, du respect des règles de vie commune, de la ponctualité, de l’esprit d’équipe et de la rigueur professionnelle, autant de qualités indispensables à l’exercice des métiers techniques auxquels ils se destinent.
La rencontre s’est poursuivie dans une ambiance chaleureuse autour d’un moment de restauration, favorisant les échanges informels entre formateurs et apprenants. Cette journée inaugurale s’est achevée par une séance photographique destinée à immortaliser le lancement officiel de cette belle aventure humaine et professionnelle.
Un premier mois consacré aux fondamentaux
Dès le 5 mai 2026, les auditeurs ont entamé la première phase de leur parcours avec un important module de formation théorique.
Pendant un mois, jusqu’au 5 juin 2026, les participants ont été initiés aux notions fondamentales indispensables à leurs futurs métiers. Les enseignements ont porté notamment sur les principes techniques du forage, les notions de géologie appliquée, les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, les bases de l’énergie solaire photovoltaïque, les composants d’une installation solaire, les techniques de maintenance ainsi que les bonnes pratiques professionnelles.
Cette phase théorique constitue une étape essentielle avant le démarrage des travaux pratiques qui permettront aux apprenants de mettre en application les connaissances acquises sur le terrain.
Une formation tournée vers l’employabilité
À travers ce programme, 2I.MPE confirme son engagement en faveur du développement du capital humain et de la promotion de l’emploi des jeunes.
Former des techniciens compétents dans des secteurs aussi stratégiques que le forage et les énergies renouvelables représente un investissement durable au bénéfice des communautés locales. En dotant ces jeunes de compétences techniques recherchées, cette initiative contribue à renforcer leur employabilité tout en accompagnant le développement économique des zones minières.
2I.MPE, un partenaire engagé pour un développement responsable
Au-delà de son expertise technique, 2I.MPE s’affirme comme un acteur majeur de la formation professionnelle et du transfert de compétences en Côte d’Ivoire. En partenariat avec SPT et avec l’appui du CDLM de Yaouré, l’entreprise participe activement à la construction d’un avenir où les ressources locales profitent durablement aux populations.
La réussite de cette première phase marque le début d’une aventure prometteuse. Les prochaines étapes seront consacrées aux travaux pratiques, durant lesquels les apprenants auront l’opportunité de consolider leurs acquis en conditions réelles et de se préparer à intégrer efficacement le monde professionnel.
Chez 2I.MPE, transmettre le savoir-faire, développer les compétences et préparer les talents de demain constituent bien plus qu’une mission : c’est un engagement durable au service du développement local.